Практически 20% копирайтеров, которые отыскивают работу, не могут ее отыскать в течение 6 месяцев и даже года. Таковы результаты опроса, проведенного нами в Телеграм-канале Текстмани. Они вызвали бурную дискуссию в Клубе фрилансеров, где почти все создатели поделились своим опытом трудоустройства. Мы решили поделиться мыслями и выводами по итогам обсуждения.

Итак, почему копирайтерам становится труднее находить работу?

• Воздействие ИИ. Нейросети уже приемлимо пишут обыкновенные тексты, потому надобность в создателях, которые могут созодать рерайтинг либо пишут тексты на базе нескольких источников, равномерно отпадает. Быстрее всего, в дальнейшем их на сто процентов поменяет искусственный ум.
• Заказчикам не необходимы просто создатели. на данный момент стараются отыскать профессионалов, которые могут закрывать пул задач. к примеру, не только лишь писать тексты, да и что-то созодать по SEO либо SMM. Потому от копирайтеров требуется осваивать смежные сферы, чтоб претендовать на такую работу.
• Трудно отыскать отличные вакансии. На рынке есть неувязка жуликов и работодателей, которые под видом тестовых заданий собирают бесплатные идеи, тексты, статьи.
• процесс найма усложняется и просит от соискателей больше времени и терпения. Процесс отбора в компанию может включать наполнение анкеты, несколько собеседований и несколько шагов с различными тестовыми заданиями.

• Закрываются биржи фриланса. Площадок, где можно находить заказы, становится меньше.

Что созодать?

• Быстрее всего, с рынка будут уходить создатели, которые писали обыкновенные тексты в качестве подработки. В этом секторе перспектив нет. Если вы работаете с ординарными текстами, имеет смысл осваивать новейшие способности.
• Останутся нужными мастера, которые не только лишь могут писать тексты, да и обладают способностями в смежных сферах, к примеру, SEO либо SMM.
• Будет расти Спрос на профессионалов, которые работают с нейросетями, в том числе операторов нейросетей и редакторов. Если вы копирайтер, имеет смысл разглядеть переход в профессию редактора. Вакансий для пишущих редакторов сейчас очень много.

• Раздельно стоит разглядеть профессию UX-писателя. Ее представителей навряд ли поменяют нейросети. Спрос на профессионалов в данной нам сфере есть Такие вакансии часто открываются в больших компаниях.

Для получения неплохой работы на фрилансе на данный момент требуется обучаться. Уже недостаточно прочесть пару статей либо мастер-классов, чтоб делать заказы с высочайшими расценками. Рынок копирайтинга тут не является исключением.

Читайте также:

Просмотры:
543